Diese drei Begriffe spielen eine immer wichtigere Rolle, sowohl für Investoren als auch für Unternehmen selbst. Wir bieten ESG-Lösungen für Unternehmen, die nachhaltig erfolgreich sein wollen. Mit den richtigen Nachhaltigkeitsstrategien können Sie den Wert Ihres Unternehmens steigern. ESG – Environmental, Social, Governance, schauen wir uns einmal an, was das bedeutet.
ESG, reicht vom Klimawandel über die Vielfalt der Belegschaft bis hin zu nachhaltigen Finanzierungsstrategien. Der Trend zur Übernahme von Verantwortung hat sich bei den Führungskräften bekannter Unternehmen manifestiert. Das liegt daran, dass sich ESG von einem Risiko- und Compliance-Thema zu einem Hebel der Wertschöpfung entwickelt hat. Führungskräfte haben erkannt, dass Nachhaltigkeit, richtig umgesetzt, eine Chance ist – für mehr Wachstum, Rentabilität und einen höheren Unternehmenswert.
Definition der Begriffe: Der Begriff „ESG“ hat sich als Standard für nachhaltige Investments etabliert. Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene Verantwortungsbereiche von Unternehmen:
Das „E“ für Environment steht zum Beispiel für Umweltverschmutzung oder -gefährdung, Treibhausgasemissionen oder Fragen der Energieeffizienz (Environment).
Social („S“) umfasst Aspekte wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Vielfalt oder soziales Engagement (Corporate Social Responsibility).
Governance („G“) bezieht sich auf die nachhaltige Unternehmensführung. Dazu gehören z. B. Themen wie Unternehmenswerte oder Führungs- und Kontrollprozesse (Corporate Governance).
Source: Own presentation based on Schindler: Nachhaltige Kapitalanlagen – Chancen nachhaltig nutzen; Frankfurt a.M., 2018. p. 20.
Für unsere deutschen Leser möchte ich die Bedeutung von ESG – Environmental, Social, Governance – ins Deutsche übersetzen. Es bedeutet, dass Unternehmen die Umwelt, die sozialen Belange, d.h. die Stakeholder, und die Unternehmensführung nachhaltig gestalten sollen. Es geht um freiwillige Verantwortung und nachhaltiges Handeln, das konsequenter ist, als es die gesetzlichen Vorgaben verlangen.
Natürlich muss man sich zunächst das Unternehmen ansehen, das beraten werden möchte, denn es gibt verschiedene Kriterien, nach denen ein Unternehmen im Rahmen von ESG bewertet werden kann. Bei einem Unternehmen aus dem Energiesektor können zum Beispiel der Anteil der CO2-Emissionen, der Anteil der erneuerbaren Energien, das Umweltmanagement oder die Einhaltung von Umweltrichtlinien als Kriterien für eine Bewertung herangezogen werden.
Bei einem Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor sind es vor allem soziale Kriterien wie Humankapital, Produkthaftung, Tarifverträge, Einhaltung von Antidiskriminierungsrichtlinien, Vereinigungsfreiheit oder die Fluktuationsrate der Mitarbeiter.
Immer und überall wird jedoch bei der Nachhaltigkeitsbewertung einer Organisation auch die Qualität des Managements und damit der (Corporate) Governance berücksichtigt werden.
Konkret geht es dabei um Richtlinien zur Verhinderung von Korruption, Bestechung und Geldwäsche, Unabhängigkeit des Vorstands, Programme für interne Hinweisgeber oder die Unterzeichnung und Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards international anerkannter Institutionen. Zum Beispiel die Grundsätze der Vereinten Nationen für verantwortungsbewusstes Investieren (UN PRI).
Investoren legen zunehmend und deutlich Wert auf nachhaltig gemanagte Anlagen. Oft wird auch von ethisch-nachhaltigen Investments, nachhaltigen, ökologischen und sozial verantwortlichen Investments gesprochen.
Mehr zum Thema Kapitalmarkt und nachhaltig gemanagte Anlagen lesen Sie in unserem Family Office Magazin, kevin-underwood.com.
Wenn Sie mit mir über das Thema sprechen möchten, können Sie sich gerne an uns wenden, und wir beraten Sie individuell mit unternehmensbezogenen ESG-Lösungen. Denn wie Sie sicher schon gelesen haben, ist es eine unserer Leidenschaften, den Wert Ihres Unternehmens und Ihrer Stakeholder nachhaltig und profitabel zu steigern.
Photo Credit: Shutterstock
Kevin Underwood
Ich betreue seit über 10 Jahren Ultra High Net Worth Individuals. Ich bin Executive und UHNWI Berater, Coach, Life- und Lifestyle Experte. ich betreibe seit 2014 das UHNWI und Family Office online Magazin kevin-underwood.com. 2020 gründete ich in der Schweiz die Kevin Underwood Group Swiss AG. Einen ganzheitlichen Anbieter für UHNWI-Services und Executive & Corporate Services.
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